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2019天津CCPA《薪税师》培训简章



一、培训必要性

企业如何充分享受国家减税减负的重大税收大礼包?

如何有效把握社会保险由税务机关征收的合规风险,为企业长远发展奠定基础?

人力资源经理们如何转型升级?

财务经理们如何又全又专?

CCPA“薪税师”岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位,其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。CCPA《薪税师》系CCPA国际注册会计师一个专项项目。薪税师能力水平评价项目已获ATHE(AWARDS FOR TRAINING AND HIGHER EDUCATION的简称,中文为英国高等教育培训认证)认证并颁发证书。ATHE系Ofqual(英国资格与考试监督管理办公室)批准的专业认证机构。

在美国,计算税务同样不是一件容易的事情。几乎一个家庭里每个人纳税额度都非常不同,因为每一个人的可抵税金额不一样,算起来很多很麻烦。比如说一个家庭只有一个孩子,另一个家庭有三个孩子,那么这两家需要缴纳的税就不一样,家庭税务师也就应运而生。此外,美国也有专门的算税公司提供帮算服务,可以节省很多的时间和精力。

在日本,作为世界上推行税务代理制度最早的国家之一,实行的是“税理士制度”。所谓税理士,是指依据《税理士法》被授予资格的民间税务专家。税理士资格仅授予国家统一考试合格者或拥有同等知识的人。税理士可以应纳税人的请求,列席参加税务署的调查、解答税务疑难、进行会计账簿的记账等工作。在日本,法律上严格禁止非税理士办理税理士业务。此外,由于日本税制比较复杂,委托税理士代办纳税业务已成为普遍现象。据了解,在日本,税理士的门槛较高,且收入也不菲。

在中国,2019年随着新《个人所得税法》的全面实施,社会保险等非税收入由各级税务机关征收,原有人力资源与财务的相关工作逐渐发生转变。从事“薪酬”、“税务”、“社保”相关工作岗位的从业人员,既要掌握人力资源相关能力,又要熟悉财税相关知识,因此一个名为“薪税师”的新兴职业应运而生。这一职业在国内受到广泛关注,2018年10月CCPA(薪税师)在全国开考,截至目前,薪税师已在全国约21个省市开展培训及考试,总计报考人数超4000人,且学员大多来自企业人力资源、财务工作的一线从业人员。

为了更好帮助广大企事业单位管理者、人力资源从业人员、财税从业人员,人力资源服务企业、会计师事务所、税务师事务所从业人员理解政策、用好政策,并未雨绸缪地做好企业战略及薪税保工作。中天人力于2019年联动北上广,举办CCPA国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力等级考试(薪税师二级)培训班。



二、主办单位

1.   中国商业联合会

2.   ATHE中国中心

3.   财才网

4.   中国天津人力资源开发服务中心

三、培训对象

• 人力资源服务机构从业人员;

• 企事业单位管理人员;

• 企业人力资源、财/税务管理人员;

• 其他薪酬、税务相关岗位从业人员;

• 在校对于人力资源、财务感兴趣的学生。

四、培训内容

(一)线上培训

• 基础课程薪酬管理

• 社会保险、住房公积金、残疾人就业保障金基础知识

• 税收概论

• 个人所得税基础知识及纳税申报

• 税务审计与税务代理

• 税务行政处罚、行政复议、行政诉讼

• 薪税软件使用实务

• 薪酬管理相关《企业会计准则》及《管理会计应用指引》基础知识

• 薪酬管理体系全流程设计及实践

(二)线下培训

• 第一天:

9:00-16:30    《个税新政解读及薪税规划》

• 第二天:

9:00-16:30   《社会保险基本制度及薪税保协同》



五、证书样式见附件

六、讲师简介见附件

七、报名详情见附件



咨询热线:022-23269369 23269393





附件1:证书样式
附件2:CCPA薪税师师资库

附件3:薪税师二级报名详情


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